Zde je ukázka toho, že Blesk se neštítí ničeho a jedná stejně jak RUDÉ PRÁVO za dob komunistické éry.
Co se jim nelíbí – pomluvit, ukázat jak vyžírají společnost a jak vydírají chudou kasu.
Že se neopřou takhle do primátora a radnice, jaký berou platy..:
· že si odebrali 4% a zůstane jim pouze ubohých 85.000Kč (snad nezemřou hlady)
· nemocenskou mají za celý měsíc stejnou jako normální plat a to půl roku
· celé kompletní menu (oběd) je stojí směšnou částku
· mají dotace na bydlení asi 15.000
· dotace na dopravu
· dotace na reprezentaci a plno dalších, o čem se nám ani nezdá…….
Celý článek je snůška lží a je „vypracován „ pouze proto, aby lidi byly naštvaní, co že to vlastně ti zaměstnanci chtějí.
Článek jsem přepsal z internetu, na www.Blesk.cz
V druhé polovině článku je vypsáno, kolik a co vlastně zaměstnanci mají (červeně), já jsem tam vložil modře, jaká je vlastně pravda.
Tímto pro mě Blesk skončil a přestanu ho kupovat, jejich zprávy lžou a rozdmýchávají zbytečně emoce mezi lidmi, co o tom nic neví.
Někde ale nějaký podklad museli dostat, přesto, že je lživý, ale to byl záměr…
Opis:
MHD chce stávku, ale znáte jejich výhody?
Dnes 13:43Zaměstnanci MHD hrozí několik dní generální stávkou, ale znáte jejich výhody? Být zaměstnancem pražské integrované dopravy v Praze nemusí být vůbec špatné!
Vždyť kromě základního platu zde dostanete velmi slušné benefity. Ty se pohybují v řádech tisíců korun! Mají zaměstnanci vůbec důvod stávkovat?!
MODELOVÝ PŘÍKLAD: Běžná rodina - manžel pracuje u dopravního podniku v Praze, jeho žena má jiné zaměstnání a společně vychovávají dvě děti. Jedno je na základní a druhé na střední škole. Manžel si zvyšuje svou kvalifikaci tím, že dvakrát týdně dochází na kurzy angličtiny.
Co z toho pro tuto vzorovou rodinu plyne? Na kolik si odhadem přijdou v rámci benefitů?
Benefit |
Částka(rok) |
MHD kupony |
13 820 Kč |
Stravenky |
11 000 Kč |
Připojištění |
3 600 Kč |
Flexi pass |
300 Kč |
Jazykový kurz |
8 000Kč |
Rekreace |
7 500kč |
Příspěvek na děti |
5 000Kč |
Celkem |
49 220 Kč/rok |
Všichni členové rodiny mají nárok na jízdné MHD zdarma! Navíc má rodina od podniku garantován příspěvek na dětskou rekreaci.
A pak jsou zde samozřejmě výhody pro manžela. Ten kromě příspěvku na stravování, má zajištěnou i preventivní lékařskou péči u podnikového lékaře, ale také podnikovou rekreaci a možnost se profesně vzdělávat. Pokud by se rozhodl po několika letech zaměstnavatele opustit, čeká na něj tučné odstupné.
Suma sumárum je to odhadem téměř 50 tisíc korun na zaměstnaneckých výhodách ročně. To je více než 4 tisíce korun měsíčně!
Ještě vám přijde nutné, aby odboráři připravovali stávku zaměstnanců DPP? Nebylo by rozumnější přistoupit na požadavek primátora Prahy Pavla Béma a snížit si své platy o 7%?
Benefity zaměstnanců MHD
Kupony MHD:
Dospělý - roční kupón 4750 Kč (každý zaměstnavatel dává výhody, které má. Piloti - letenky, ČSD odjakživa slevu na jízdu vlakem kamkoliv apod.)
Dítě do 15 let - 90 denní kupón 360Kč (1440Kč/rok)
Junior či student (15 - 26 let) - 90 denní kupón 720 Kč (2880Kč/rok)
Stravování:
cca 250 stravenek v hodnotě 80Kč/rok(zaměstnavatel přispívá 44Kč) - 11 tisíc Kč (většinou každý zaměstnavatel přispívá na stravování, proč ne my)
Příspěvky na rekreaci:
Týdenní pobyt v lázních - cca 7,500 Kč (KECY ! pracuji u podniku 27 let a nikdy jsem nic nedostal! Ani nevím, že by někdo z kolegů toto čerpal!)
Příspěvek na dítě - cca 2500 Kč/1 dítě (nikdy jsem na děti takovou nečerpal, pokud byl člověk v odborech, dostal příspěvek 1500 a jen když jelo na tábor)
Odbroný růst:
Jazykové kurzy(2x týdně po dobu jednoho roku) - cca 8 000 Kč (KECY, - nikdy jsem o tom neslyšel! Nikdo z kolegů toto nečerpal! Možná nehoře v managementu)
Flexi pass:
Za odběr krve poskytne zaměstnavatel poukázku v hodnotě 300Kč (nesmysl, byl jen uvolněn ze směny!)
Penzijní a životní připojištění:
Příspěvek zaměstnavatele min. 300 Kč měsíčně (jako u jiných podniků, nic divného)
------------------ odkaz na tento článek jsem dostal od kolegy, který se k tomu hned vyjádřil: --------------------
Vážení přátelé.
Z článku v Blesku jsem zjistil, ze už 12 let zapomínám čerpat různé
výhody, které mě nabízí DP.
· Na rekreaci jsem vždy jel za své, pokud se mě podařilo našetřit,
· MHD taky nemám úplně zdarma 2 + 3 ( dospělí + děti) = 450 Kč (poslanci a jiní ústavní činitelé MHD = 0 kč)
· 100 - 200 Kč za vyšetření u lékaře ( svého, ne smluvního, si velmi rád zaplatím sám, je to pro mé dobro)
· Stravenky nepotřebuji, pokud mě DP zajistí 1x za směnu teplou a "nutričně hodnotnou" stravu (polévka + další cca 150 Kč v restauraci, a to jsem levný)
· Za dobu, kterou působím v DP sem nedostal žádnou nabídku se profesně vzdělat (pokud nepočítám školení na nové busy, které probíhá až poté, co s ním třeba měsíc jezdím)
· Příspěvek na děti!!! To by mě mohl někdo vysvětlit, jelikož mám 3 a na žádné jsem nedostal ani provrtaný groš.
· Jo, málem jsem zapomněl na tučné odstupné!
Je myšlen zlatý padák pro velení?? Řidič dostane v průměru tak 5 - 7 platů.
Pokud v něčem nemám pravdu, opravte mě, prosím.
Všem ve vládě přeju hodně zdraví ( 1/2 roku 100% nemocenské) +
nezávidím Vám 4% snížení platu na rok. VYDRŽTE!!!
Dosti kyslíku pro Napoleona Bémaparteho
řidič zneužívající výhod DP
Takže, co k tomu dodat? Že se kdosi z radnice činil? Každý si udělejte svůj názor…..