Navýšení mezd řidičů MHD na rok 2008
– stav 6. prosince 2007
|
Řidiči
autobusů a tramvají |
|||||||||
|
|
rok 2007 |
rok 2008 |
07/08 |
||||||
|
Délka praxe |
Příplatek za praxi |
Tarif hodinový |
Prémie 5 % |
Celkem na hodinu |
Příplatek za praxi |
Tarif hodinový |
Prémie 10 % |
Celkem na hodinu |
Navýšení na hodinu |
|
0-3 |
0 |
114,70 |
5,74 |
120,44 |
0 |
120,00 |
12,00 |
132,00 |
11,56 |
|
3-6 |
2 |
114,70 |
5,74 |
122,44 |
0 |
120,00 |
12,00 |
132,00 |
9,56 |
|
6-9 |
3 |
114,70 |
5,74 |
123,44 |
1 |
120,00 |
12,00 |
133,00 |
9,56 |
|
9-12 |
4 |
114,70 |
5,74 |
124,44 |
2 |
120,00 |
12,00 |
134,00 |
9,56 |
|
12-15 |
5 |
114,70 |
5,74 |
125,44 |
3 |
120,00 |
12,00 |
135,00 |
9,56 |
|
15-20 |
6 |
114,70 |
5,74 |
126,44 |
4 |
120,00 |
12,00 |
136,00 |
9,56 |
|
nad 20 |
9 |
114,70 |
5,74 |
129,44 |
7 |
120,00 |
12,00 |
139,00 |
9,56 |
Jediné, co mě zde
jako řidiče zneklidňuje, je to, že se snižuje
„letový příplatek“ a také to asi nebude
konečná. Myslím si, že se tento měl zachovat. Následně dostaneme cifru a zjistíme, že i když nás vláda
odírá ze všech stran, management není schopen lidsky pochopit, proč že asi ten
zaměstnanec chce stávkovat, než chodit ve stresu do práce. Na druhou stranu pak
lze jen uvést, že hlavní roli zde bude hrát asi MAGISTRÁT, a ten lze přesvědčit
na to, aby uvolnil trochu peněz jen nátlakovou akcí.
|
Strojvedoucí
metra |
|||||||||
|
|
rok 2007 |
rok 2008 |
07/08 |
||||||
|
Délka praxe |
Příplatek za praxi |
Tarif hodinový |
Prémie 10 % |
Celkem na hodinu |
Příplatek za praxi |
Tarif hodinový |
Prémie 10 % |
Celkem na hodinu |
Navýšení na hodinu |
|
0-3 |
0 |
127,60 |
12,76 |
140,36 |
0 |
139,80 |
13,98 |
153,78 |
13,42 |
|
3-6 |
2 |
127,60 |
12,76 |
142,36 |
0 |
139,80 |
13,98 |
153,78 |
11,42 |
|
6-9 |
3 |
127,60 |
12,76 |
143,36 |
1 |
139,80 |
13,98 |
154,78 |
11,42 |
|
9-12 |
4 |
127,60 |
12,76 |
144,36 |
2 |
139,80 |
13,98 |
155,78 |
11,42 |
|
12-15 |
5 |
127,60 |
12,76 |
145,36 |
3 |
139,80 |
13,98 |
156,78 |
11,42 |
|
15-20 |
6 |
127,60 |
12,76 |
146,36 |
4 |
139,80 |
13,98 |
157,78 |
11,42 |
|
nad 20 |
9 |
127,60 |
12,76 |
149,36 |
7 |
139,80 |
13,98 |
160,78 |
11,42 |
|
Strojvedoucí
metra - instruktoři |
|||||||||
|
|
rok 2007 |
rok 2008 |
07/08 |
||||||
|
Délka praxe |
Příplatek za praxi |
Tarif hodinový |
Prémie 10 % |
Celkem na hodinu |
Příplatek za praxi |
Tarif hodinový |
Prémie 10 % |
Celkem na hodinu |
Navýšení na hodinu |
|
0-3 |
0 |
148,20 |
14,82 |
163,02 |
0 |
162,40 |
16,24 |
178,64 |
15,62 |
|
3-6 |
2 |
148,20 |
14,82 |
165,02 |
0 |
162,40 |
16,24 |
178,64 |
13,62 |
|
6-9 |
3 |
148,20 |
14,82 |
166,02 |
1 |
162,40 |
16,24 |
179,64 |
13,62 |
|
9-12 |
4 |
148,20 |
14,82 |
167,02 |
2 |
162,40 |
16,24 |
180,64 |
13,62 |
|
12-15 |
5 |
148,20 |
14,82 |
168,02 |
3 |
162,40 |
16,24 |
181,64 |
13,62 |
|
15-20 |
6 |
148,20 |
14,82 |
169,02 |
4 |
162,40 |
16,24 |
182,64 |
13,62 |
|
nad 20 |
9 |
148,20 |
14,82 |
172,02 |
7 |
162,40 |
16,24 |
185,64 |
13,62 |
Navýšení mezd dělníků, POP a provoz. THP na
rok 2008 – stav 6. prosince 2007
|
Dělníci
a POP |
|||||||||
|
|
rok 2007 |
rok 2008 |
07/08 |
||||||
|
Tarifní třída |
Tarifní rozpětí hodinové |
Tarifní střed |
Prémie 5 % |
Celkem na hodinu |
Tarifní rozpětí hodinové |
Tarifní střed |
Prémie 7 % |
Celkem na hodinu |
Navýšení na hodinu |
|
1 |
72,10 – 76,10 |
74,10 |
3,71 |
77,81 |
75,60 – 79,60 |
77,60 |
5,43 |
83,03 |
5,22 |
|
2 |
76,10 – 83,50 |
79,80 |
3,99 |
83,79 |
79,60 – 87,00 |
83,30 |
5,83 |
89,13 |
5,34 |
|
3 |
83,50 – 89,50 |
86,50 |
4,33 |
90,83 |
87,00 – 93,00 |
90,00 |
6,30 |
96,30 |
5,47 |
|
4 |
89,50 – 98,90 |
94,20 |
4,71 |
98,91 |
93,00 – 102,40 |
97,70 |
6,84 |
104,54 |
5,63 |
|
5 |
98,90 – 106,90 |
102,90 |
5,15 |
108,05 |
102,40 – 110,40 |
106,40 |
7,45 |
113,85 |
5,80 |
|
6 |
106,90 – 118,50 |
112,70 |
5,64 |
118,34 |
110,40 – 122,00 |
116,20 |
8,14 |
124,34 |
6,00 |
|
7 |
118,50 – 128,50 |
123,50 |
6,18 |
129,68 |
122,00 – 132,00 |
127,00 |
8,89 |
135,89 |
6,21 |
|
8 |
128,50 – 142,10 |
135,30 |
6,77 |
142,07 |
132,00 – 145,60 |
138,80 |
9,72 |
148,52 |
6,45 |
|
9 |
142,10 – 153,30 |
147,70 |
7,39 |
155,09 |
145,60 – 156,80 |
151,20 |
10,58 |
161,78 |
6,69 |
|
10 |
153,30 – 164,70 |
159,00 |
7,95 |
166,95 |
156,80 – 168,20 |
162,50 |
11,38 |
173,88 |
6,93 |
|
Provozní
THP |
|||||||||
|
|
rok 2007 |
rok 2008 |
07/08 |
||||||
|
Tarifní třída |
Tarifní rozpětí měsíční |
Tarif |
Prémie 5 % |
Celkem měsíčně |
Tarifní rozpětí měsíční |
Tarifní střed |
Prémie 7 % |
Celkem měsíčně |
Navýšení na hodinu |
|
5 |
14910 - 18630 |
16770 |
839 |
17069 |
15 620 – 19140 |
17 380 |
1 217 |
18 597 |
5,68 |
|
6 |
16150 - 20690 |
18420 |
921 |
19341 |
16860 – 21 200 |
19030 |
1 332 |
20362 |
5,87 |
|
7 |
17590 - 22950 |
20270 |
1014 |
21284 |
18 300 – 23460 |
20 880 |
1 462 |
22342 |
6,08 |
|
8 |
19290 - 25470 |
22 380 |
1119 |
23 499 |
20 000 – 25980 |
22990 |
1 609 |
24599 |
6,32 |
|
9 |
21190 - 28210 |
24 700 |
1235 |
25 935 |
21900 – 28 720 |
25310 |
1 772 |
27082 |
6,59 |
|
10 |
23300 - 31040 |
27170 |
1359 |
28 529 |
24010 – 31550 |
27 780 |
1 945 |
29 725 |
6,87 |
|
11 |
25560 - 34220 |
29890 |
1495 |
31385 |
26270 – 34730 |
30500 |
2 135 |
30 635 |
7,19 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Příplatek za praxi u dělníků, POP a
provozních THP |
|||||||
|
rok 2007 |
rok 2008 |
||||||
|
Délka praxe |
Příplatek |
Délka praxe |
Příplatek |
Délka praxe |
Příplatek |
Délka praxe |
Příplatek |
|
0-3 |
0 |
12-15 |
3 |
0-3 |
0 |
12-15 |
1 |
|
3-6 |
0 |
15-20 |
4 |
3-6 |
0 |
15-20 |
2 |
|
6-9 |
1 |
nad 20 |
5 |
6-9 |
0 |
nad 20 |
3 |
|
9-12 |
2 |
|
|
9-12 |
0 |
|
|
Zaměstnavatel předložil
návrh:
Na základě dohody zaměstnavatele a
odborových organizací ze dne 29.11.2007 předkládáme
k projednání úpravy návrhu kolektivní smlouvy, vč. přílohy -
mzdového předpisu pro rok 2008.
a)
bod 5.8.1 – sociální náklady
„Plánovaný limit sociálních nákladů
k uspokojování dalších potřeb zaměstnanců činí 1,8% z ročního objemu
plánovaných mzdových prostředků. Z tohoto plánovaného limitu poskytne
zaměstnavatel finanční dar odborovým organizacím na odborovou organizační
činnost. V případě pozitivního vývoje hospodaření, může generální ředitel
rozhodnout o navýšení jednotlivých benefitů pro
určené skupiny zaměstnanců.“
b)
bod 5.8.10 – stabilizační příspěvek zaměstnancům v profesi
řidič autobusu
Znění bodu vypustit bez náhrady
c)
body 2.1, 2.2,
(viz příloha
)
d)
bod 4.10 návrhu mzdového předpisu – podle
délky dosažené odborné praxe v DP se zaměstnancům poskytuje v roce
2008 příplatek ve výši závislé na počtu odpracovaných hodin v příslušném
měsíci
1.
Zaměstnavatel
předložil upravený návrh mzdového předpisu (1 variantu) s těmito zásadními
parametry u kategorie řidiči MHD:
nárůst tarifů podle
přiložené tabulky, tj. 4,7 % u řidičů tramvají a autobusů, 6,2 %
u strojvedoucích metra s tím, že jsou zachovány stejné relace
v celkové mzdě těchto tří profesí (nárůst výkonnostní odměny u řidičů
autobusů a tramvají o 1,5 %). V návrhu zaměstnavatele zůstává zachováno
řešení letového příplatku dle původního návrhu KS (mínus
2,- Kč) a výkonnostních odměn (10 % strojvedoucí metra, 6,5 % řidiči
autobusů a tramvají). Dále zaměstnavatel navrhuje využít objem
finančních prostředků kalkulovaný na stabilizační příspěvek u řidičů autobusů
na další nárůst tarifních mezd u řidičů MHD. O tuto objemově shodnou částku
zaměstnavatel navrhuje ponížit oblast soc. nákladů (na
úroveň 1,8 % objemu mzdových nákladů).
U kategorie D, TH
provozní a zaměstnanců přepravní kontroly navrhl zaměstnavatel nárůst tarifních
mezd podle přiložené tabulky v průměru 3,5 %. Ostatní parametry kategorie
D a TH provozní, příplatek za praxi a výkonnostní odměny zůstávají
v úrovni návrhu KS.
2.
Jednání o
dopravní části bylo odsunuto, dopravní ředitel přislíbil pokračování jednání o
pokynu VJPT ohledně odchylné pracovní doby s možností vytvořit pokyn
i v JPA.
3.
Většina
odborových organizací nesouhlasí s variantním návrhem mzdové části
kolektivní smlouvy předložené zaměstnavatelem dnešního dne, trvá na nárůstu
tarifních mezd o 10,5 % a vyhrazuje si právo dalšího postupu.
4. UPD a OSPEA deklaruje tento návrh jako kompromisní a schůdný pro další jednání.
Odsouhlaseno, podepsáno
dne 5.12.2007 v 12.00 hodin
.