KOLEKTIVNÍ
VYJEDNÁVÁNÍ 29. 11. 2007
1. Zaměstnavatel předloží dne 5. 12. 2007
upravený návrh mzdového předpisu, který bude akceptovat diferenciaci
kategorizace zaměstnanců. Návrh bude více reflektovat na vývoj odhadované
inflace příštího roku.
2. Zaměstnavatel navrhl zakotvit vazbu na
index inflace (CPI) zpětně po čtvrtletích. Stanovisko odborů bude sděleno na
příštím jednání (DOSIA, OSPEA a ZO DP-A souhlasí).
3. Obě vyjednávací strany se shodly, že
termín „Inflace“ bude vnímán takto:
a) za zpětné období podle metody CPI
b) do budoucího období - jako orientační údaj podle odhadu ČNB.
Bod
6.18 - Zaměstnavatel a odborové organizace se shodly na následujícím textu:
Zejména pro zaměstnance s nerovnoměrně rozloženou pracovní dobou zajistí
zaměstnavatel na definovaných pracovištích bezplatný přístup k výrobníkům
sodové vody a k zařízení na distribuci pitné vody. Instalaci zajišťují správci
objektů na základě požadavků jednotlivých pracovišť.
-rik-